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ACTUALIDAD EMPRESARIAL

El Real Decreto 1026/2024 refuerza el protocolo LGTBI y las obligaciones empresariales en España

El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, establece un marco normativo para garantizar la igualdad de trato y erradicar la discriminación en el ámbito laboral. En consonancia con la Ley 4/2023 y la normativa […]